• Du lundi au vendredi : de 9h00 à 18h00
  • Formation manager
    par la qualité de vie
    au travail

     

    Intra-entreprises : Groupe de stagiaire issu
    du même établissement..

     

     Formation présentielle

     Accessible

     14 heures (2 jours)

     

    1 300 € HT

     

    Formation créée le . Dernière mise à jour le 12/04/2021

    Programme de la formation

     

    Manager en alliant performance et qualité de vie au travail c’est participer au développement des organisations de demain. Pour aller plus loin dans la prévention des risques psychosociaux, il est proposé une formation complète de la connaissance à la mise en pratique d’un véritable plan d’action sur les pratiques managériales. Cette formation se veut créative et interactive, elle permet d’aborder la question des RPS, de la qualité de vie au travail, de l’intelligence collective des nouvelles politiques RSE et des entreprises libérées.

     

    Objectifs de la formation

     

    • Connaitre les différents risques psychosociaux
    • Connaitre les bases des obligations légales en santé-sécurité au travail et la jurisprudence
    • Savoir repérer les risques au sein de son équipe, son entreprise
    • Réfléchir à ses propres modes de management
    • Réfléchir aux « bonnes pratiques » et comment les mettre en place

     

    Profil des bénéficiaires

     

    Pour qui

    • Direction, Encadrement, Préventeurs

    Pré-requis

    • Aucun

     

    Contenu de la formation

     

    • Les principes de base en santé au travail
    • Les risques psychosociaux
    • Risques et facteurs organisationnels
    • Vers une définition de la QVT
    • Apport réglementaire de la santé et sécurité au travail
    • Ce que dit la loi : obligation de résultat
    • Les accords sur la Q.V.T
    • Etude cas jurisprudence
    • Le management aujourd’hui
    • Chiffres clés, définitions
    • Dynamique de groupe et sociologie des organisations
    • Le management pathogène
    • Exercice : développer les bonnes pratiques
    • Management et QVT : bien-être des salariés et leviers de performance
    • La régulation managériale
    • QVT et démarche RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale)
    • Construire une démarche de QVT
    • Construction d’un plan d’action : travail en groupe
    • Echange, retour d’expériences
    • Bilan de la formation

     

    Équipe pédagogique

     

    Alice Casillo, certifiée en démarches QVT, et Juriste en Droit Social également titulaire d’un Master RH en gestion des compétences et des conditions de travail.

     

    Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

     

    • Feuilles de présence
    • Questions orales ou écrites (QCM)
    • Mises en situation
    • Formulaires d'évaluation de la formation
    • Certificat de réalisation de l’action de formation

     

    Ressources techniques et pédagogiques

     

    • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
    • Documents supports de formation projetés
    • Exposés théoriques
    • Etude de cas concrets
    • Analyse des pratiques professionnelles
    • Quiz en salle
    • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

     

    Qualité et satisfaction

     

    Formation délivrée depuis 2021, indicateurs de résultats à venir.

     

    Modalité de certifications

     

    Modalité d'optention

    • Délivrance d'une attestation

     

    Lieu

     

    Avenue Louis Philibert Technopôle de l'Arbois - Bât Poincaré 3ème étages 13100 Aix en Provence

     

    Capacité d'accueil

     

    Entre 6 et 12 apprenants

     

    Accessibilité

     

    Intra-entreprises : Inscription en ligne possible jusqu'à 48 heures avant le début de formation. Vous êtes en situation de handicap ? Contactez nous, nous mettrons en œuvre toutes les solutions pour aménager les conditions d’accueil et d’enseignement. Contactez-nous : contact@arenaprevention.com - 04 65 26 06 00

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