Délai d’intervention en moins d’une semaine
Devis envoyé en moins de 24h
Un seul interlocuteur tout au long du projet pour une meilleure fluidité
OU PAR MAILCONTACT@ARENAPREVENTION.COM
Le document unique d’évaluation permet d’identifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.
Diligenter une enquête interne est obligatoire pour les employeurs en présence d’allégations de harcèlement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de sécurité.
Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.
01
02
03
Premier rendez-vous pour bien comprendre les enjeux et vos besoins dans le contexte donné.
Etude de l’existant pour établir un diagnostic et observer sur site.
Rapport restitué et conclusion de l’analyse. Si nécessaire un post suivi peut-être mis en place.
Vous avez une question à poser, remplissez le formulaire ci-contre ou contactez-nous par téléphone.
04 65 26 06 00
Methode de formation, de perfectionnement fondee sur l analyse d experiences professionnelles, elle est utilisee le plus souvent par des metiers ayant une composante relationnelle predominante comme les secteurs de la sante, de l education, etc. Arena Prevention intervient sur Aix pour cette analyse
Certains episodes de la vie au travail peuvent etre traumatisants pour les collaborateurs et affecter le bon fonctionnement de l entreprise ou d une collectivite sur marseille, aix en provence ou sa region. Arena prevention propose La mise en place d un dispositif de gestion de crise.
Avoir une demarche de qualite de vie au travail est un veritable enjeu pour l attractivite de l entreprise, la motivation professionnelle ou encore la fidelisation des salaries. Arena prevention propose des ateliers de prevention pour l ameliorer la qualite de vie du personnel a aix en provence
Pourquoi devenir charge de prevention des TMS ? Pour connaitre et maitriser les outils pour etre capable d exercer sa mission de mise en Å?uvre operationnelle de certaines etapes d un projet de prevention construit et pilote par dirigeant de l entreprise.
Le document unique d evaluation des risques, obligatoire pour toutes entreprises ayant au moins un salarie, est la transposition par ecrit de l evaluation des risques, imposee a tout employeur par le code du travail. L absence de ce DUERP peut etre sanctionnee de 1500 euros d amende.
L ergonomie au travail est un facteur essentiel du bien-etre au travail. Un salarie sur trois en arret, l est pour des douleurs liees a une mauvaise position au travail. Les entreprises doivent donc investir dans des solutions ergonomiques efficaces et durables.
