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Le document unique d’évaluation permet d’identifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.
Diligenter une enquête interne est obligatoire pour les employeurs en présence d’allégations de harcèlement moral ou sexuel. Ce dernier a en effet une obligation de sécurité.
Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.
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Premier rendez-vous pour bien comprendre les enjeux et vos besoins dans le contexte donné.
Etude de l’existant pour établir un diagnostic et observer sur site.
Rapport restitué et conclusion de l’analyse. Si nécessaire un post suivi peut-être mis en place.
Vous avez une question à poser, remplissez le formulaire ci-contre ou contactez-nous par téléphone.
04 65 26 06 00L INRS et le reseau de l Assurance maladie risques professionnels confient a des organismes exterieurs la mise en Å?uvre de certaines actions de formation. Arena Prevention est habilite a mettre en place la formation TMS Pro en region Sud Paca.
Depuis 2012, l employeur doit designer un ou plusieurs salaries en charge des activites de protection et de prevention des risques professionnels. Il s agit d un referent SST interne. Ce referent peut beneficier d une formation en matiere de sante au travail (Articles L. 4614-14 a L. 4614-16).
La conception de postes de travail ergonomiques permet de gagner a la fois en productivite pour l entreprise et en confort et securite pour les employes. En effet, elle permet d eviter des maladies professionnelles comme les troubles musculo squelettiques (TMS).