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Arena Prevention est un cabinet specialise dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux pour apporter aux entreprises et a leurs salaries une connaissance et une expertise en matiere d amelioration des conditions de travail dont l ergonomie des postes de travail.
Le harcelement moral est considere comme un delit. L enquete interne est destinee a clarifier les allegations de harcelement moral. Lorsque l employeur est informe par un salarie de ce que il considerait etre victime de harcelement moral, l enquete interne est destinee a clarifier les faits.
L evaluation des risques professionnels est de la responsabilite de l employeur. Arena Prevention, cabinet conseil intervenant sur Marseille, Aix, etc l accompagne pour identifier et classer les risques auxquels sont soumis les salaries avant de mettre en place des actions de prevention adapter.
Vous etes chef d entrrprise et vous etes a la recherche de formation courte pour apprendre a rediger votre document unique et mettre en place une demarche de prevention aux risques professionnels ? Arena Prevention propose des formations courtes sur aix, marseille, aubagne ou encore avignon.
Implantee a Aix en Provence, ARENA Prevention intervient aupres d entreprises de toutes tailles ainsi qu aupres d institutions et de collectivites. Votre interlocuteur unique sur la formation sur les thematiques de la sante, securite et la qualite de vie au travail au sein de votre entreprise.
Vous souhaitez maitriser la methodologie pour identifier les risques professionnels associes aux diverses activites ? Etre capable de construire et mener votre plan d action ? ARENA Prevention vous forme a l elaboration obligatoire du Document Unique d Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
Besoin de se former aux questions liees a la sante et securite au travail ? Les formations courtes d Arena Prevention base a aix en provence vous permettent de rediger vous-meme votre Document Unique (DUERP) et de mettre en place une vraie politique de prevention des risques professionnels.
Les risques psychosociaux sont definis comme un risque pour la sante physique et mentale des travailleurs. La prevention de ces risques est une obligation pour l employeur passant par la mise en place d actions de prevention, d information et de formation d une organisation et des moyens adaptes.