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Le comite d hygiene, de securite et des conditions de travail (CHSCT) c est une institution representative du personnel au sein de l entreprise. Sa mission : formaliser le dialogue entre l employeur et les representants des salaries sur les questions de sante et securite au travail.
nos consultants interviennent depuis pres de 15 ans a Marseille 13, et sur l ensemble du territoire aupres des entreprises pour la creation ou la mise a jour du document unique d evaluation des Risques professionnels.
Cabinet conseil dans la prevention des risques professionnels et psychosociaux, Arena Prevention qui intervient sur aix, les milles ou encore marseille accompagne les entreprises pour la mise place d une cellule d ecoute d urgence a la suite d un accident ou de tout autre evenement traumatisant.
L evaluation des risques professionnels est de la responsabilite de l employeur. Arena Prevention, cabinet conseil intervenant sur Marseille, Aix, etc l accompagne pour identifier et classer les risques auxquels sont soumis les salaries avant de mettre en place des actions de prevention adapter.
Arena Prevention, intervenant sur aix en provence, les milles, marseille et la région sud, accompagne techniquement et psychologiquement au deploiement d une cellule d urgence. Elle permet d evaluer la situation, d organiser et planifier les actions a mettre en place autour de l evenement.
Arena prevention propose des audits en risques psychosociaux en entreprise (RPS). etat des lieux de la situation de l entreprise realise de maniere collective et participative doit permettre la mise en place d actions correctives et perennes d amelioration de la sante des salaries
La prevention primaire. Il s agit d intervenir avant la maladie pour en eviter la survenue. La prévention primaire a des effets positifs sur la sante et sur la performance de l organisation a plus long terme. La prevention secondaire. La prevention tertiaire.
Arena Prevention accompagne l employeur pour prendre les mesures necessaires pour assurer la securite et proteger la sante physique et mentale des salaries avec des actions d information, de prevention de risques professionnels et de la penibilite au travail, la mise en place de formations, etc.
