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    Le Document Unique

    Le Document unique d'évaluation des risques permet d'indentifier les risques professionnels et psychosociaux auxquels sont exposés les salariés du secteur privé et public.

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    Analyse de Pratique

    L'analyse de pratiques professionnelles dit APP est un outil qui permet de penser le vécu professionnel ainsi que de travailler sur la dynamique d’un groupe.

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    La Pénibilité

    La réforme des retraites a permis d'introduire la notion de pénibilité dans le code du travail. La pénibilité au travail est définie par une exposition du travailleur.

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    Outils et développement des compétences

    Vous êtes amené à conduire des réunions et à effectuer des présentationS dans le cadre de votre travail. Nous vous proposons des formations sur mesure afin d'amélioré vos comptétences.

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    Les Risques Psychosociaux

    Nos consultants spécialisés dans la prévention des Risques Psychosociaux vous accompagnent dans une démarche collective centrée sur le travail et son organisation.

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    EVENEMENT GRAVE / CELLULE DE CRISE

    Nos psychologues formés au stress post-traumatique, vous accompagnent techniquement et psychologiquement au déploiement de la cellule de crise.

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    LES TMS

    Le développement de TMS dans une entreprise a un coût. Souvent méconnues les conséquences liées aux TMS sont nombreuses et impactent l'entreprise mais aussi les salariés.

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    La Prévention des conflits

    Quelles sont les origines de la violence et comment pouvons nous y répondre ? Violence verbale, physique, passive, violence institutionnelle, etc.

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    Prévention/Sécurité/Incendie

    La prévention doit être organisée en amont et pensée dès l'aménagement du poste de travail. Formation (Habilitation électrique, Sauveteur secouriste au travail, Equipier de première intervention.

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    La Qualité de vie au travail

    Et si nous envisagions les conditions de travail sous un nouvel angle ? Nous vous accompagnons au déploiment de la qualité de vie dans votre activité professionnelle.

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    Analyse Ergonomique

    L'analyse ergonomique de l'activité permet de mettre en lumière le travail réél des travailleurs tout en respectant les principes de l'intervention ergonomique.

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    L'Ergonomie au bureau

    Travailler sur un écran plusieurs heures au cours de la journée peut entraîner une fatigue visuelle, ou encore peut exposer le salarié à un stress lié aux situations de travail.

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    Les formations obigatoires

    Nous vous proposons des formations efficiente pour permettre au salarié de mener à bien cette nouvelle fonction conformément aux dispositions légales.

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    formation en securite au travail marseille

    Specialise en prevention des risques lies au travail, arena prevention vous accompagne pour evaluer vos problematiques en sante, securite et en organisatio. Notre objectif : ameliorer, dans sa globalite, la qualite de vie dans le milieu professionnel dans la region sud ( marseille, aix, salon, etc).

    formation gestion du stress au travail ai en provence

    Base sur aix, arena prevention propose des formations de gestion du stress au travail pour apprendre a decoder des situations pouvant etre generatrice d emotions negatives, savoir evaluer son propre niveau de stress ou encore connaitre les outils pour faire face a des situations stressantes.

    formation qualite de vie au travail aix en provence

    La qualite de vie au travail (qvt) c est les conditions dans lesquelles le salarie exerce son travail et sa capacité a s exprimer et a agir sur le contenu de celui-ci. Arena prevention propose des formations pour mettre en oeuvre cette demarche et d en faire un levier de performance durable.

    analyse de pratiques professionnelles marseille

    Methode de formation ou de perfectionnement fondee sur l analyse d experiences professionnelles d un groupe de personnes exercant la meme profession. Arena Prevention propose sur Marseille cet outil qui permet de penser le vecu professionnel ainsi que de travailler sur la dynamique d un groupe.

    audit rps avignon

    Faire un Document Unique d evaluation des Risques, c est identifier et classer les risques que les salaries d une entreprise peuvent encourir dont les risques psychosociaux. Arena Prevention propose des audits afin de les evaluer au meme titre que les autres dans les entreprises en avignon

    cabinet d expertise chsct aix en provence

    vous employez plus de 50 salaries ? vous avez l obligation de constituer une instance representative du personnel : le comite d hygiene de securite et des conditions de travail ou CHSCT. son role est de contribuer a la protection de la sante et a la securite des salaries de l entreprise.